C’est la question qui revient le plus souvent avant d’ouvrir, et celle sur laquelle circulent le plus d’informations contradictoires. La confusion tient à une chose simple : beaucoup de propriétaires de salon sont à la fois gérantes et employeuses, deux statuts que les deux caisses traitent séparément.
Quelle est la différence entre les deux caisses ?
Elles ne couvrent pas les mêmes personnes. La CASNOS est la caisse des travailleurs non salariés, celle qui concerne une gérante travaillant à son compte. La CNAS est la caisse des travailleurs salariés, celle qui concerne les personnes que vous employez. Ce ne sont pas deux options entre lesquelles choisir, mais deux périmètres distincts.
| La caisse | Qui elle couvre | Source officielle |
|---|---|---|
| CASNOS | Les travailleurs non salariés | [casnos.com.dz](https://www.casnos.com.dz) |
| CNAS | Les travailleurs salariés | [cnas.dz](https://www.cnas.dz) |
Une gérante seule dans son salon n’a affaire qu’à l’une. Une gérante qui embauche deux coiffeuses est concernée par les deux, chacune pour un motif différent. C’est exactement là que naît la confusion, parce que la question « CASNOS ou CNAS » suppose un choix qui n’en est pas un.
En tant que gérante, quelle caisse me concerne ?
Votre rattachement dépend de votre statut exact dans le salon, et il n’a rien d’automatique : la forme sous laquelle vous exercez et la façon dont vous vous rémunérez entrent en jeu. L’agence de votre wilaya qualifie votre situation.
Qui s’en occupe : Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Non-Salariés (CASNOS)
Les questions à leur poser :
- Dans ma situation précise, à quelle caisse suis-je rattachée, et à quel titre ?
- À quel moment de mon projet cette démarche doit-elle être engagée ?
- Quelles pièces dois-je fournir ?
- Comment se déroulent les déclarations une fois l’activité lancée, et à quelle fréquence ?
- Que se passe-t-il si mon activité s’interrompt ou change de forme en cours d’année ?
Et pour mes employées ?
Les personnes que vous employez relèvent du régime des salariés. Les modalités de déclaration, leur calendrier et ce qui s’y rattache sont définis par la caisse elle-même, et le point mérite d’être réglé avant l’arrivée de la personne plutôt qu’après.
Qui s’en occupe : Caisse Nationale des Assurances Sociales des travailleurs salariés (CNAS)
Les questions à leur poser :
- Quelles démarches dois-je accomplir avant l’arrivée d’une employée dans le salon ?
- Quelles pièces devrai-je fournir, et lesquelles doivent venir de l’employée ?
- Quel est le calendrier des déclarations une fois la personne en poste ?
- Comment se traite le cas d’une apprentie ou d’un contrat de courte durée ?
- Que dois-je faire en cas de départ ou de changement de situation d’une employée ?
Pourquoi ces deux caisses sont-elles si souvent confondues ?
Parce que le langage courant parle de « cotiser » sans préciser à quel titre, alors que la question qui décide est celle du statut de la personne concernée. Une gérante et une employée salariée ne relèvent pas du même régime, même si elles travaillent côte à côte sur le même fauteuil et font exactement le même métier. La confusion s’installe surtout dans les petits salons, où la gérante travaille elle-même en prestation : elle exerce comme ses employées, mais son rattachement ne suit pas le leur. Ajoutez à cela des sigles proches et des interlocuteurs différents selon la wilaya, et l’on obtient deux régimes que beaucoup traitent comme un seul. Ce sont les caisses elles-mêmes qui qualifient chaque situation.
Que noter pendant le rendez-vous ?
La réponse telle qu’elle vous est donnée, sa date, et la caisse qui l’a formulée. Un renseignement pris au guichet se déforme vite quand on le répète de mémoire, et il perd toute valeur quand on ne sait plus de quand il date. Notez la formulation exacte plutôt qu’un résumé, rangez-la avec les documents du salon, et redemandez si votre situation bouge : embaucher une première employée, passer d’une activité à domicile à un local, ou l’inverse, sont exactement les changements susceptibles de déplacer la réponse.
Pourquoi cette page ne donne-t-elle aucun montant de cotisation ?
Parce que les barèmes relèvent des caisses, qu’ils évoluent, et qu’une gérante qui construirait son budget sur un montant lu ici découvrirait l’écart au pire moment. Les cotisations sont une charge fixe majeure dans un prévisionnel de salon : c’est précisément pour ça qu’elles doivent venir de la source, pas d’un article. Demandez le montant applicable à votre situation au guichet, puis reportez-le dans votre calcul.